店長

役職: レイク ポイント マネージャー - ジョージア州エマーソン

直属先: 小売店エリアマネージャー

仕事内容

ベースボールイズムは野球の公式オフ・ザ・フィールド・ブランドであり、アメリカの娯楽の伝統、歴史、品格に基づいて設立された会社です。私たちはブランドを擁護し、この場所を自分のものであるかのように扱うことができる人を探しています。

ベースボールイズム レイク ポイント マネージャーとして、あなたはブランドを維持し、店舗スタッフの監督を通じてコン​​テナのあらゆる側面の有効性を監督および維持する責任を負います。この役割では、ブランドのマスターとなり、日常の問題を解決できることが求められます。情熱、エネルギー、誠実さを持ってリーダーシップを発揮することが期待されます。あなたは小売エリアマネージャーに直接直属します。

役割と責任

優れた顧客サービスを提供する

レイクポイントおよびトーナメント主催者と連絡を取る

他のベンダーとのコミュニケーション

3 ~ 5 人の準レベルのスタッフ メンバーを監督する

従業員と顧客にポジティブでモチベーションが高く、楽しい職場を提供する

Paycom を使用して、生産性と効果的な人件費を最大化するスタッフ スケジュールを作成します。

給与制限を遵守する

毎日/毎週従業員にタスクを割り当てる

従業員のパフォーマンスを監視する

売上に基づいたマーチャンダイジング計画を作成する

店舗が見栄えが良く清潔であることを確認する

すべての受信転送の受け取り、在庫、商品の受け取り

割り当てられたストレージユニットで転送を受信します

保管ユニットと保管クローゼットが整理され、簡単に数えられるようにする

収納クローゼットに適切な在庫があることを確認する

月に2回棚卸を実施

すべての銀行預金と正確な釣銭カウントを処理します

身体的要求

1日8時間、週5日立ち続ける必要があります

暑い環境での作業能力

はしごを登る必要がある場合があります

5~30ポンドの重さの箱を持ち上げるのに必要

週平均労働時間は40~50時間

資格と望ましいスキル

2年以上のカスタマーサービス

学士号が望ましい

小売環境における販売についての深い理解

日常の問題解決者
野球に対する確かな理解

優れたものを備えている必要があります:

  • ブランドの知識
  • 顧客サービスのスキル
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 問題解決能力
  • チームビルディングのスキル
  • 誠実さ

利点

医療給付金
無制限の休暇時間
初期製品の奨励金

商品の割引
ボーナスチャンス

成長の機会

飛躍的な成長を遂げたブランドでの雇用

職種: パートタイム

履歴書とカバーレターを josh@baseballism.com まで電子メールで送信してください。



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